當前位置:首頁 > 職能培訓 > 培訓機構風采 >

開灤集團安全技術培訓中心

來源:國家安全生產培訓網時間:2015-08-09 18:07 瀏覽次數:2589745

 

        開灤集團是一個有著135年發展歷史,煤炭生產、洗選加工、煤化工、電力、建筑施工等多產業并舉的大型企業集團,2012年位列世界500強第415位。依托開灤集團的強勢發展,開灤安全技術培訓中心自1983年成立以來,秉承“立足開灤、面向全省、服務企業、創新發展”的理念,銳意進取,不斷加大軟、硬件建設,保證了師資力量充足,教學設施先進,建立了一個主教學區、兩個教學基地為基礎的“一區兩地”教學培訓模式。培訓范圍覆蓋百里礦區,并逐步向外阜延伸。
        多年的努力,使開灤集團安全技術培訓中心先后獲得各種榮譽:全國企業職工教育培訓先進單位,河北省安全生產培訓工作先進單位,第一屆全國煤炭行業職工教育多媒體課件優秀組織單位,等等。
        2012年11月,開灤集團安全技術培訓中心被國家安全監管總局、國家煤礦安監局命名為“煤礦安全培訓示范基地”。該中心開展了煤礦十個工種的實訓教學和安全管理人員災害防治、事故應急處置的管理能力培訓,2009年至2012年安全技術培訓中心共為企業培訓各級人員54151人次。
 
       建立高素質的“園丁”隊伍
 
       教師隊伍素質的高低,決定著教學質量的好壞。在開灤集團安全技術培訓中心,有一支高素質的教師隊伍。在這支由專、兼職教師和技術專家組成的教學隊伍里,既有專業的授課教師,也有國家相關領域的學者,還有集團公司的領導、勞動模范、技術能手等。學員不僅可以掌握安全管理的專業知識,還能得到來自生產一線的實際經驗。
        開灤集團安全技術培訓中心充分利用企業安全生產方面的專家和技術人才,建立了開灤集團安全培訓專家庫、專兼職教師師資庫。在開灤集團2013年第一期安全監管人員業務培訓班上,身為開灤集團主抓安全生產的副經理常文杰和被譽為“礦山公仆”、“煤礦安全保護神”的全國“五一”勞動獎章獲得者楊印田都擔任了培訓老師,針對安全生產形勢和煤礦安全檢查方法進行授課,受到學員的熱烈歡迎和一致的好評。安全技術培訓中心通過組織評選和專家審核的形式,在集團公司廣大工程技術人員和技師、高級技師中選聘了6大專業系列、60多個工種、總數500余人的安全技術培訓兼職師資隊伍,這支隊伍成員分期分批地接受了安全培訓師資資格及教學教法知識的培訓,為搞好安全技術培訓奠定了基礎。
        安全技術培訓中心經常開展對外交流活動,多次聘請日本、韓國、德國、加拿大等國際專家來走訪交流,并在2011年成功舉辦了3期中德煤礦安全培訓班,使培訓教師更好地了解國外安全培訓的先進理念。同時,為了提高教師隊伍的教學水平,該中心還制定了相關制度,要求任課教師結合授課內容,每年深入基層調研2次,掌握現場應用的新設備、新工藝、新技術,同時根據企業發展需要,每年安排10-15名教師赴省或國家級相關機構進修學習。
 
                                                                                                   靈活授課帶來全新體驗
        “員工隊伍是推動企業改革發展的主體,建設一支掌握先進技術、安全素質高的員工隊伍,是企業安全生產和改革發展的前提和保證,這就要求我們創新工作方式方法,激發員工學習熱情,提升教學質量,促進相關專業知識在實際生產中的普及和應用。”安全技術培訓中心常務副主任李衛東說。
        開灤集團所轄范圍廣、區域跨度大,在按照教學安排做好日常培訓的同時,安全技術培訓中心充分利用網絡的優勢,搭建了安全培訓網,引進了網絡版多媒體培訓教學系統軟件,充分利用遠程教育網絡培訓內容豐富、師資力量雄厚、科技手段先進等優勢,不斷優化和創新培訓方式,積極組織員工開展各種形式的培訓活動,為員工打造一個開放的、全方位的培訓平臺。
        目前,安全培訓中心安全培訓網形成了集團公司中心演播教室、礦級分教室和以區科為單位的自上而下的三級遠程教學培訓形式。在安全培訓網上具有典型意義和全局性質的培訓課程,可由各單位有針對性地進行選擇,各基層區科班組(車間)還可以選擇相關的專業知識進行課程的查找及下載。員工通過安全培訓網絡進行自助餐式的學習,可以自由地在網上選擇需要的課程,利用班后、休息的時間,自由掌握學習進度。安全培訓網站的開通,實現了開灤集團從公司本部到河北省張家口、承德地區,包括新疆、內蒙古等地區的“安全知識一鍵送達”。
        為了檢驗教學質量,安全技術培訓中心引進開發了網絡在線學習培訓考試系統,區分13個專業領域,以全員注冊、網絡學習、累計學時、在線測評的形式,面向廣大管理人員和專業技術人員開展繼續教育知識更新培訓。在內部培訓上,該中心根據2萬多名特種作業人員的實際情況,全面推行了“四個一”制度,即“每日一題,每周一課,每旬一例(案例),每月一考”,全力營造員工主動學習的氛圍,強化員工的安全意識,提高安全操作水平,實現集團從管理干部到操作工人培訓的全面覆蓋。
        安全培訓網絡系統的推廣使用,基本構成了一個優勢互補、全方位覆蓋、多層次、多角度的立體式培訓信息化體系。這種集動畫、圖、文、聲于一體的教學手段和靈活的授課方式,給員工帶來了全新的感受,極大地方便了員工的學習活動,取得了傳統培訓手段難以達到的效果。
 
        打造專業化實訓基地
 
        隨著“一區兩地”教學模式的逐漸深入,安全技術培訓中心不斷整合企業內部培訓資源,建立了5個專業化、特色化的實訓基地。在實訓基地內從生產設備的操作使用到生產環境的安全確認,全部模擬井下生產實際情況。學員通過培訓老師對生產設備使用的講解和相關安全法律法規的解讀,進一步加深了感性認識,大家在熟悉操作流程的過程中,消除了顧慮、強化了技能、增添了安全生產的信心,為以后從事的井下工作打下了堅實的基礎。
        這5個專業化、特色化的實訓基地是:
        ——范各莊礦業公司實訓基地,荊各莊礦業公司實訓基地。
        這兩個實訓基地位于開灤集團唐山區域,地理位置優越。兩個實訓基地本著以實際工作指導教學的原則,大力發揮基地擁有各種生產設備設施的優勢,堅持不懈地開展理論聯系實際教學,突出培養職工實際動手能力。培訓的重點對象是從事煤礦井下電氣作業、煤礦提升機操作作業、煤礦井下爆破作業、煤礦瓦斯檢查作業、煤礦采煤機(掘進機)操作作業人員。
        ——救護大隊實訓基地。開灤救護大隊是國家礦山應急救援基地之一,距離安全技術培訓中心主教學區2公里。基地的設施配置具有系統性和先進性的特點,建有綜合實訓室、模擬演習巷道等設施。基地模擬巷道建有綜采和掘進工作面,有水、火、瓦斯、頂板等事故模擬場景,可以分析事故發生的原因,達到預防事故的目的,對各級安全管理人員事故應急處置能力進行訓練和提高。
        ——蔚州公司實訓基地,興隆公司實訓基地。這兩個基地是開灤集團的外阜實訓基地,分別位于張家口蔚縣和承德興隆礦區。兩個實訓基地本著對學員認真負責的態度,根據安全技術培訓中心統一要求,開展針對從事煤礦五大工種人員的技能訓練,培養員工實際操作技能。通過實訓將學員理論知識與實踐能力有機結合,為員工勝任崗位工作打下堅實基礎。
        五大實訓基地師資力量雄厚、教學設備先進,培訓內容貼近生產、結合實際,每年開灤集團有3000多人次在實訓基地內接受培訓。五大實訓基地的建成使用,使開灤集團形成了布局合理、功能完備、特色鮮明、優勢互補的安全技術培訓網絡,保證將法律法規知識和安全生產技能輸送到開灤集團生產一線、輸送到每一名員工,成為開灤集團安全生產的“保障基地”。
 
        將職責融入服務中
 
        “安全技術培訓中心的職責就是服務于企業的安全生產,為企業培養本質安全型員工。所以,在安全培訓工作中我們主動出擊、發揮優勢,積極分析當前安全形勢,查找安全生產中的薄弱點,針對這些薄弱點主動開展工作,為集團公司的安全生產打好基礎。”——這是安全技術培訓中心全體人員的共識。
        為更好地為集團的安全生產工作服務,安全技術培訓中心根據開灤集團各專業事故統計分析表,將表內的頂板專業、通防專業、提升運輸專業等事故分析內容制作成統計曲線,以此反映開灤集團安全生產的實時情況。該中心會定期組織相關人員進行分析,針對企業安全生產中的常見問題、敏感問題、新出現的問題,及時與安監部門和生產單位溝通,制定針對性強的授課內容,組織相關人員集中學習。
        安全技術培訓中心會根據聽課人身份的不同,就同一專業制定了多場側重點不同的培訓課程。在剛剛結束的針對開灤集團地測系統舉辦的安全培訓班上,來自生產一線的新入職員工感覺受益匪淺。這些員工有一部分是剛走出校門不久、實踐知識非常匱乏的大學生,通過這次培訓,他們消除了工作中產生的急躁情緒,提高了自身的專業技能,理順了工作思路,解決了正在面對的困難,從而更好地安心工作。
        在實際工作中,安全技術培訓中心還積極發揮服務企業、服務基層的作用,改進工作方式方法。對于培訓專業人數少的單位,更要制定詳細的培訓內容及培訓教案,并懷著熱情、帶著真心上門做培訓。說到上門培訓,開灤集團中浩公司員工培訓部負責人深有感觸:“我們單位今年新招收了10名大學畢業生,由于師資力量薄弱,受訓人數又太少,達不到開班條件。經過和安全技術培訓中心溝通,他們主動派專人到單位為職工進行相關知識培訓,這真是解了我們的燃眉之急。”  
        像這樣上門培訓的服務,當然不僅僅只針對一家公司。據統計,2013年以來,安全技術培訓中心分別派教師深入生產礦井、煤炭研究所、中化公司等,共進行上門培訓10余場,有400多人次接受了系統的專業培訓,為促進基層安全生產發揮了主動作用。
        多年來,開灤集團安全技術培訓中心伴隨著企業的發展壯大,以培育本質安全型人才、促進企業安全發展為目標,加強基礎設施投入,創新培訓方式,自身實力不斷得到提升。安全技術培訓中心在對內做好員工培訓的同時,認真履行安全培訓機構社會責任,主動宣傳安全生產新出臺的法律法規,積極為企業提供安全技術培訓咨詢服務,為企業行駛在安全之“航”上,把好培訓之“舵”。

 
 
中国福彩网双色球走势图300期